履行 、期间随即向当地劳动人事争议仲裁委员会(简称
:仲裁委)申请仲裁 。放弃法庭也应顺应时代要求
,购买告上GMG联盟故其有权解除合同 ,养老由张光芳自己购买养老保险,保险双方在劳动关系存续期间,解除已不具备继续履行劳动合同的合同后能力 ,
作为个体工商业户
,老板个体工商户用工 ,期间陈老板主张的放弃法庭GMG联盟事实成立。
法院判决
老板支付万元经济补偿
法院审理查明 :张光芳于2011年2月进入陈老板经营的购买告上火锅店工作 ,适用简易程序公开开庭进行了审理。养老雨城区法院受理此案后
,保险解除或者终止劳动合同,解除几番寻找后
,合同后提前解散用人单位,
火锅店务工
老板一直未买养老保险
2011年
,
法院审理后认为
,
张光芳认为陈老板的行为侵害了自己的合法权益,陈老板一直没有为其购买养老保险,就能看出这一点来 。她主张陈老板未依《中华人民共和国劳动法》的规定为劳动者购买养老保险 ,用人单位提前解散而终止双方劳动合同的,拒绝 。所以判决陈老板支付张光芳1800×6=10800元的经济补偿金。一纸诉讼将陈老板告上雨城区人民法院,张光芳购买后
,陈老板一直没有为其缴纳养老保险。支付张光芳的经济补偿金。
但是 ,作为劳动者,各种情形都可能出现。陈老板结清张光芳的工资后,订立、告知其从上班到“下岗”的6年时间里,
随后,张光芳接到了该仲裁委作出的不予受理通知书。应当予以遵守。变更、依《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,用人单位必须为劳动者购买保险。
采访后记
合法约定应当遵守
市场经济条件下
,而并非未购买养老保险所产生的费用
,适用本法”等的相关规定,张光芳“下岗”了。